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Términos y condiciones de uso

Última actualización: 11 de septiembre de 2026

Al usar empleoscartagena.com aceptas estos términos. Si no estás de acuerdo con ellos, por favor no uses el sitio.

1. Qué es este sitio

Empleos Cartagena es un portal informativo y gratuito que reúne y organiza ofertas de empleo que las empresas difunden públicamente en Cartagena de Indias, con el fin de que lleguen a más personas de la ciudad.

2. Qué NO es este sitio

  • No somos el empleador de ninguna de las vacantes publicadas.
  • No somos una agencia de empleo ni una bolsa de empleo en los términos del Decreto 2852 de 2013: no registramos oferentes, no hacemos orientación ocupacional, no realizamos preselección y no remitimos candidatos a las empresas.
  • El portal no recibe, no almacena y no envía hojas de vida. La postulación siempre es directa entre la persona y la empresa, por el canal que la empresa indique.
  • No cobramos nada, ni a las empresas por publicar ni a las personas por consultar. Recuerda que en Colombia los servicios de gestión y colocación de empleo son gratuitos para el trabajador.

3. Exactitud de la información y responsabilidad

La información de cada oferta se transcribe de la convocatoria publicada por la empresa e indica su fuente y su fecha. Hacemos un esfuerzo razonable por publicar solo ofertas verificables, pero no garantizamos que una vacante siga vigente, ni las condiciones laborales, ni el resultado de ningún proceso de selección.

Antes de aplicar o de desplazarte, verifica siempre la información directamente con la empresa. No nos hacemos responsables de daños derivados de tratos, pagos o acuerdos entre una persona y una empresa anunciante.

4. Reglas para publicar una vacante

Publicamos gratis las vacantes que cumplan lo siguiente:

  • Identifican a la empresa o al negocio y un canal de contacto real.
  • Describen un cargo concreto, con sus requisitos.
  • No exigen ningún pago, inscripción, curso ni compra al aspirante.
  • No son esquemas de reclutamiento en cadena, multinivel ni pirámides.

Nos reservamos el derecho de no publicar, editar o retirar cualquier contenido, en especial el que resulte engañoso. Recordamos además que la Ley 931 de 2004 prohíbe exigir rangos de edad y establece que las convocatorias no pueden contemplar limitantes de edad, sexo, raza, origen, lengua, religión ni opinión política; cuando una oferta los incluye, la publicamos señalando expresamente esa circunstancia.

5. Retiro de contenido

Cualquier empresa puede solicitar la corrección o el retiro de su oferta escribiendo a jxenterpriseshop@gmail.com o al WhatsApp +57 315 051 9663. Se atiende sin necesidad de justificación.

6. Propiedad intelectual

El diseño, la estructura, los textos originales, el logotipo y el código fuente de este sitio son propiedad de Jehanpier Antonio Estrada Cabarcas (C.C. 1.043.641.961), titular del sitio, quien opera bajo el nombre comercial JX Enterprise, y están protegidos por la Ley 23 de 1982 y la Decisión Andina 351 de 1993.

Los flyers, imágenes, logotipos y marcas de las empresas anunciantes son propiedad de sus respectivos titulares. Se reproducen aquí únicamente con fin informativo, citando su fuente y sin alterar su contenido, para dar a conocer una convocatoria de empleo. Se retiran de inmediato a solicitud del titular.

7. Enlaces a sitios de terceros

El portal enlaza a sitios web y números de WhatsApp de terceros. No controlamos esos destinos ni respondemos por su contenido o sus prácticas.

8. Servicio de hojas de vida

La sección de elaboración de hojas de vida corresponde a un servicio prestado por JX Enterprise, independiente de este portal. Contratarlo es opcional, no da ninguna ventaja en los procesos de selección de las empresas publicadas y no guarda relación con ellas. Los datos que envíes para ese servicio se usan solo para hacer tu hoja de vida y se borran un mes después de entregada, como explica la política de privacidad.

9. Ley aplicable

Estos términos se rigen por las leyes de la República de Colombia. Cualquier controversia se someterá a los jueces competentes del domicilio del responsable del sitio.

10. Cambios

Podemos actualizar estos términos en cualquier momento. La versión vigente es siempre la publicada en esta dirección, con su fecha de actualización.